地域・社会との関わり
NITTAIは地域社会の持続的な発展のため、様々な取り組みを行っています。その一部をご紹介します。
認証
健康経営優良法人2024
健康経営優良法人認定制度は、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
特に優良な健康経営を実践し、社員の健康管理に経営的、戦略的に取り組んでいる大企業や中小企業などの法人が認定されます。
NITTAIでは定期健康診断の充実や受診後のフォローアップ体制の強化はもとより、従業員に対する健康的で適切な働き方の実現に向けた情報発信を行っています。
さらに、従業員同士の交流を深めるイベントや運動機会を提供するサークル活動を企画し、開催に向けた金銭的な支援を行うなど、従業員の心身のケアに向けた積極的な取り組みも行っています。
Y-SDGs
SDGs達成に向けて取り組む事業者・団体の皆様を横浜市が認証し、さらなる取組の推進につなげる制度です。
NITTAIは「社会の側面」における多様な人材の活躍などの取り組みが､SDGsの目標８「包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する」に貢献していることを高く評価され、Y-SDGs（Standard）の認証を取得しています。
今後、特に「環境の側面」で気候変動（脱炭素）への取り組みや天然資源・生物多様性への配慮の取り組みを強化し、SDGsの達成に向けてより高みを目指していきます。
Y-SDGsについて（外部リンク）
かながわ健康企業宣言
従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築に向け、他の企業の模範となる健康づくりの取り組みを実施している企業に対し認定されるものです。
NITTAIでは、社員自らが健康について理解し、健康維持・増進に積極的に取り組める環境を整え、活き活きと働くことのできる職場環境の構築を目指し、健康づくりの取り組みに積極的に努めてまいります。
かながわ健康企業宣言について（外部リンク）
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- 石川県七尾市（能登半島地震）
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