営業スタッフ
お客様以上にお客様のことを考え抜いて提案を行う
【主な業務】
お客様の課題や要望に合わせた最適な建設機械のレンタル提案をお任せします。
お客様のオフィスだけでなく、実際の現場にも足を運び、工事の情報をヒアリングしながら最適な提案を考えます。
ほとんどの方が未経験からスタートしており、建設機械や現場、工事についての知識は入社後に覚えていただけますので、ご安心ください。
【仕事のポイント】
・お客様第一の営業を追求できる
工事現場では安全面も重視されるため、初めて利用する建設機械であれば注意点を伝える等、お客様第一で動いています。
現場で説明まで行う営業は他社ではいないため、NITTAIが信頼を獲得する土台にもなっています。
・学び合える環境がある
経験豊富な社員も多く在籍しているため、周囲のサポートを得ながらできることから始められます。
また、整備のプロであるサービススタッフにも相談しやすく、協力しあえる環境です。
・拠点開設や組織づくりに関われる
新たな拠点開設も視野に入れているため、各拠点での組織づくりや新人育成のマニュアル作成等、将来的には営業の枠をこえて、組織づくりにも携わることができます。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給26万円~ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月(待遇の変更なし) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間 休憩60分) |
勤務地 |
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応募資格 | 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※日々新しい人と接点を持つことが多いため、初対面の相手とも打ち解けられる等のコミュニケーションを持っている方を求めています。 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など社会保険完備
【退職金】有(勤続3年以上が対象) 【手当】残業手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、慶弔災害見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など)、永年勤続表彰(勤続10、20、30年に達した社員を対象) 【その他制度】定期健康診断(年1回)、福利厚生倶楽部(「Yokohama Big Advance」に加入)、資格取得支援精度(試験費用等は会社が全額負担)、 【社内イベント】バーベキュー、社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日】年間休日120日以上 完全週休2日(日曜祝日・隔週土曜休み、土曜出勤の週は平日休み) 【休暇】夏季休暇(盆休み)、冬季休暇(年末年始) 【有給休暇】有 【産前産後休暇】有(取得実績あり) 【育児休暇】有(取得実績あり) |
採用フロー
応募
一次面接
最終面接
応募方法
採用サイトからご応募ください。